Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Zamość
Ogłoszenie o naborze Nr 164402
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych;
praca w Delegaturze w Zamościu / możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych);
praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym;
większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, permanentna obsługa interesantów;
zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym;
praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych;
brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości;
brak oznaczeń dla osób niewidomych;
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym.
Zakres zadań
współuczestniczy w prowadzeniu postępowań administracyjnych oraz przygotowuje/opracowuje projekty decyzji i postanowień m.in. w sprawach ustalania odszkodowań za nieruchomości wywłaszczone (przejęte) oraz za ograniczenia praw do nieruchomości w związku z realizacją celów publicznych związanych z inwestycjami infrastrukturalnymi m.in. w zakresie: POIiŚ, FEnIKS, CEF, komunalizacji, regulacji stanów prawnych dróg, uwłaszczania państwowych osób prawnych. Dokonuje analizy dokumentacji geodezyjnej, operatów szacunkowych wykorzystywanych w postępowaniach administracyjnych,
współuczestniczy w prowadzeniu postępowań administracyjnych w II instancji (odwołania i zażalenia) oraz opracowuje projekty odpowiedzi na skargi kierowane do wojewódzkiego sądu administracyjnego, w celu ustosunkowania się do podnoszonych zarzutów,
archiwizuje dokumentację stanowiącą akta sprawy zgromadzone/wytworzone na wieloosobowym stanowisku pracy.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
Znajomość przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeks cywilny, o gospodarce nieruchomościami oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw
Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
Znajomość przepisów wprowadzających ustawy reformujące administrację publiczną
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
Studia podyplomowe z wyceny nieruchomości
Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z orzecznictwem
Wiedza w zakresie wyceny nieruchomości
Asertywność
Sumienność
Umiejętność pracy w zespole
Dokładność
Umiejętność nawiązania kontaktu z klientami
Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce w tym korzystania z orzecznictwa sądowego
Informacja dla Kandydatów
Pracodawca może zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.