Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, prowadzenie ewidencji czasu pracy, ewidencjonowanie spraw związanych z wykorzystaniem urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności, prowadzenie spraw socjalnych pracowników, inne obowiązki związane ze sprawami kadrowo - płacowymi
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze Uprawnienia: umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole Uprawnienia: pracowitość Uprawnienia: osoba sumienna
Wymagania inne:
Posiadanie dodatkowego wykształcenia związanego ze sprawami kadrowo - pracowniczymi będzie dodatkowym atutem, doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lat stażu pracy w zakresie związanym ze sprawami kadrowo - pracowniczymi
Miejsce pracy:
Zamość
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
Informacja dla Kandydatów
Pracodawca może zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.