1. Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia.2. Ustalanie statusu rejestrujących się, ustalanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, jego wysokości oraz okresu pobierania.3. Wprowadzanie, gromadzenie i uaktualnianie danych osobowych bezrobotnych i poszukujących pracy w komputerowej bazie danych w tym m.in. przyjmowanie od rejestrujących się oświadczeń, sporządzanie skanów dokumentów w zakresie niezbędnym do ustalenia statusu i uprawnień.4. Zgłaszanie i wyłączanie z ubezpieczeń społecznych osób bezrobotnych, zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych.5. Zgłaszanie i wyłączanie z ubezpieczeń zdrowotnych bezrobotnych oraz członków ich rodzin zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.6. Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie i wydawanie postanowień i decyzji w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym.7. Wydawanie zaświadczeń o okresach rejestracji, pobieranych świadczeniach i ich wysokości w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym.8. Realizacja zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw w zakresie świadczeń dla bezrobotnych oraz transferu zasiłku z innego kraju.9. Przesyłanie do właściwego PUP, zgromadzonych danych osób, które poinformowały o zamiarze zmiany miejsca zamieszkania.10. Przyznawanie dodatku aktywizacyjnego na podstawie złożonego przez bezrobotnego wniosku.11. Przygotowywanie i przekazywanie do składnicy zakładowej, akt wyłączonych z ewidencji bezrobotnych i poszukujących pracy.12. Udzielanie informacji i wyjaśnień z zakresu podstawowych praw i obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy, wynikających z przepisów ustawy.13. Rzetelne i terminowe przygotowywanie sprawozdawczości i informacji z zakresu zajmowanego stanowiska.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Wymagania inne:
Wymagane co najmniej 2 lata stażu pracy w przypadku osoby z wykształceniem średnim oraz 1 rok stażu pracy w przypadku osoby z wykształceniem wyższym.Wymagane: Odporność na stres, samodzielność, wysoka kultura słowa w kontakcie bezpośrednim i telefonicznym, dyskrecja i poufność w obsłudze klienta, odpowiedzialność.Szczegółowe informacje pod adresem: http://www.tomaszowlub.pup.gov.pl/bip/page/228/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
Miejsce pracy:
Tomaszów Lubelski
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej dla osób, które nie odbyły służby przygotowawczej.Szczegółowe informacje pod adresem: http://www.tomaszowlub.pup.gov.pl/bip/page/228/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.htmlWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Lubelskim, ul. Lwowska 35, sekretariat pokój 19 lub za pośrednictwem poczty na adres: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Lwowska 35, 22-600 Tomaszów Lubelski.Dokumenty można składać w terminie do dnia 16 listopada 2026 r. do godziny 15:30. Na kopercie należy umieścić imię i nazwisko, adres zwrotny osoby składającej ofertę oraz adnotację:,,Nabór na stanowisko urzędnicze SPECJALISTA DS. EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ (K/M) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Lubelskim."
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim
Informacja dla Kandydatów
Pracodawca może zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.