Starszy inspektor

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Lubelskim
Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:

Starszy inspektor

Miejsce pracy: Tomaszów Lubelski

Ogłoszenie o naborze Nr 149056

Warunki pracy

praca biurowa w siedzibie Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej
w Tomaszowie Lubelskim, w pomieszczeniach biurowych usytuowanych na I piętrze, budynek i pomieszczenia urzędu niedostosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
praca w systemie codziennym w godzinach 7.30 - 15.30;
praca w siedzibie urzędu, wyjazdy służbowe i szkolenia;
praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych (narzędzia i materiały do pracy: komputer, kserokopiarka, telefon, faks, niszczarka, skaner);
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, - oświetlenie sztuczne i naturalne;
praca z bazami danych/programami specjalistycznymi;
stanowisko pracy nie jest dostosowane dla potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych;

Zakres zadań

realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy powiatowej;
realizowanie założeń polityki kadrowo-płacowej komendanta powiatowego
opracowywanie regulaminów, zarządzeń, decyzji, rozkazów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie powiatowej;
prowadzenie obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną w komendzie powiatowej;
prowadzenie dokumentacji pomocniczej wymaganej na zajmowanym stanowisku (ewidencja wyjść w godzinach pracy, listy obecności, książka kontroli, ewidencja czasu służby i pracy strażaków oraz pracowników cywilnych);
prowadzenie spraw osobowych i emerytalno-rentowych strażaków oraz pracowników cywilnych komendy powiatowej;
realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej;
analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zadań z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego;
organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy powiatowej i jednostki ratowniczo-gaśniczej;
realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy powiatowej;
prowadzenie zadań archiwalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
wykonywanie innych zadań związanych z funkcjonowaniem komendy powiatowej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenie zawodowe/staż pracy: min. 24 miesiące doświadczenia zawodowego na stanowiskach administracyjno-biurowych; finansowo – księgowym

prawo jazdy kat. B;
uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn);
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
posiadanie obywatelstwa polskiego;
korzystanie z pełni praw publicznych
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

znajomość elektronicznego systemu obsługi dokumentów EZD
umiejętność redagowania pism o charakterze urzędowym z zastosowaniem przepisów prawa
praktyczna znajomość ustaw: o Państwowej Straży Pożarnej, ochronie przeciwpożarowej, służbie cywilnej a także przepisów wykonawczych do tych ustaw, Kodeks pracy oraz przepisów dotyczących pracowników;
umiejętność obsługi komputera (dobra znajomość pakietu MS Office, Internetu i poczty elektronicznej)
znajomość zasad prawidłowego postępowania z dokumentacją w ramach organizacji archiwum komendy
wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
dyspozycyjność, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność;
zdolność analitycznego myślenia, rzetelność i terminowość;

Warunki pracy

Zakres zadań

Wymagania niezbędne

Wymagania dodatkowe

Informacja dla Kandydatów

Powiązane

Inspektor ds. księgowości i wynagrodzeń

Specjalista do spraw księgowości

Najnowsze oferty:

Zbrojarz

Operator szczotkarki

Kelner-barman

Elektryk/automatyk

Specjalista do spraw exportu

Opiekun osoby starszej

Artykuły

Komentarze