Psycholog - konsultant dowódcy ds. profilaktyki psychologicznej

a) udział w pracach komisji przyjęcia nowo przybyłych do jednostki wojskowej żołnierzy;b) prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do jednostki organizacyjnej lub komórki organizacyjnej żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska, z jakimi funkcjonują;c) poznawanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznego uwarunkowania służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami pododdziałów;d) prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do jednostki wojskowej zajęć związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej;e) udzielanie dowódcom pododdziałów konsultacji dotyczących postępowania z żołnierzami ujawniającymi trudności w zakresie przystosowania się do służby wojskowej i naruszającymi zasady dyscypliny wojskowej;f) uczestniczenie w opracowywaniu i realizacji programów profilaktycznych w jednostce wojskowej z zakresu przeciwdziałania patologiom społecznym;g) uczestniczenie w pracach organów kolegialnych jednostki wojskowej zajmujących się analizowaniem i ocenianiem dyscypliny oraz prognozowaniem przedsięwzięć profilaktyczno-wychowawczych, a także w miarę potrzeb w okresowych analizach dyscypliny w pododdziałach;h) uczestniczenie w procesie rekrutacji żołnierzy do udziału w misjach poza granicami państwa;i) współuczestniczenie w szkoleniu z zakresu psychologicznego przygotowania żołnierzy do działania w warunkach ekstremalnych, w tym m.in. do służby poza granicami kraju;j) udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom zgłaszającym się z problemami osobistymi lub kierowanymi przez dowódców w związku z przejawianymi trudnościami adaptacyjnymi do warunków służby wojskowej;k) współdziałanie ze służbą zdrowia w promowaniu zdrowia psychicznego w jednostce wojskowej oraz kształtowaniu zachowań korzystnych dla zdrowia psychicznego w tym zwłaszcza zapobiegających nadużywaniu środków zmieniających świadomość (alkohol, narkotyki, leki i inne środki odurzające);l) doskonalenie umiejętności dowódców pododdziałów w zakresie poznawania podwładnych i ich stanów psychicznych i emocjonalnych, w tym zwłaszcza zachowań przedsamobójczych oraz rozpoznawania stanów kryzysu psychologicznego i adekwatnego do nich reagowania;m) uczestniczenie, stosowanie do potrzeb w pracach doraźnie powoływanych zespołów i grup interwencji kryzysowej;n) udzielanie żołnierzom zawodowym i członkom ich rodzin porad i pomocy psychologicznej na prośbę zainteresowanych;o) prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych w szczególności: z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przeciwdziałania dyskryminacji;p) wspieranie dowódców w zakresie doboru na stanowiska służbowe, w szczególności opiniowanie na ich wniosek żołnierzy i pracowników RON kierowanych na specjalistyczne badania celem orzeczenia o zdolności do służby i pracy na określonych stanowiskach, wykonywane przez placówki psychologii pracy, z wyjątkiem wydawania orzeczeń z zakresu psychologii pracy oraz kwalifikowania na funkcje i stanowiska, należące do ich kompetencji;q) współpraca z lekarzami jednostki, oficerami wychowawczymi oraz kierownikami wojskowych pracowni psychologicznych i poradni zdrowia psychicznego w zakresie kształtowania zdrowia i higieny psychicznej w jednostce wojskowej;r) współdziałanie z wojskowymi i cywilnymi instytucjami oraz organizacjami zajmującymi się problematyką ochrony i promocji zdrowia psychicznego;s) przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. oraz o ochronie informacji niejawnych podczas realizowania zadań.