Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

Komenda Powiatowa Policji w Tomaszowie Lubelskim
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:

Miejsce pracy: Tomaszów Lubelski

Ogłoszenie o naborze Nr 150349

Warunki pracy

Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym związane z przemieszczaniem się po poszczególnych piętrach budynku oraz po terenie otwartym KPP w Tomaszowie Lubelskim przy ul. Żeromskiego 4. Czynności wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane z pracą z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługą urządzeń biurowych (telefon, drukarka, skaner, projektory, niszczarka papierów), prowadzeniem rozmów telefonicznych wewnętrznych i zewnętrznych. Praca w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym. Na stanowisku pełnomocnika ds. oin wymaga się podejmowania samodzielnych decyzji oraz przedsięwzięć mających na celu właściwą realizację zadań pionu ochrony, co wymaga analizy oraz umiejętności zastosowania przepisów i procedur resortowych. Realizowane są zadania z zakresu ochrony informacji niejawnych, z zastosowaniem wyboru właściwych rozwiązań oraz procedur w oparciu o przepisy ogólne oraz resortowe, a także akty wewnętrznego kierowania. Przedmiotowe zadania wiążą się ściśle z opracowywaniem i wdrażaniem nowych procedur, które powstają w oparciu o istniejące już uregulowania prawne, co wymaga ich interpretacji. Wymagają współpracy np. opiniowanie przy tworzeniu nowych procedur, rozwiązań, zasad, sposobów ich realizacji oraz planowania ich wdrożenia. Na stanowisku konieczna jest umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność oraz kreatywność, jak również konieczność stałego podnoszenia posiadanej wiedzy. Praca na tym stanowisku polega na przeprowadzaniu postepowań sprawdzających w stosunku do policjantów/pracowników oraz kandydatów do służby/pracy w Policji w oparciu o ustawę o ochronie informacji niejawnych. Powyższe postępowania, jak również postępowania kontrolne, przeprowadza samodzielnie z zachowaniem ustawowych terminów. Realizacja zakresu obowiązków wymaga inicjatywy oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji, jak również umiejętności analizowania i praktycznego stosowania przepisów. Bezpośredni przełożony w sposób minimalny ingeruje w rozwiązywania problemów wynikających z realizowania zadań, jedynie w zaistniałych sytuacjach bezprecedensowych, decyzje podejmowane są w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym. Występują kontakty z interesantami wewnętrznymi urzędu i zewnętrznymi – osoby ubiegające się o przyjęcie do służby, wobec których prowadzone są postępowania sprawdzające.
Lokalizacja stanowiska pracy – budynek KPP w Tomaszowie Lubelskim przy ul. Stefana Żeromskiego 4, w pomieszczeniu biurowym Zespołu ds. Ochrony Informacji Niejawnych KPP w Tomaszowie Lubelskim na I piętrze. Budynek jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd, winda, przystosowane sanitariaty) oraz nie jest dostosowany dla osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych – bariery architektoniczne.

Zakres zadań

Stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego oraz zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w tym sporządzania dokumentacji określającej poziom zagrożeń dla informacji niejawnych przetwarzanych w budynku głównym Komendy oraz dobór środków bezpieczeństwa fizycznego dla obiektu Komendy.
Przeprowadzenie postępowań sprawdzających w stosunku do policjantów/pracowników oraz kandydatów do służby/pracy w Policji na polecenie/wniosek kierownika jednostki w celu wydania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa, upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oraz szkolenie policjantów i pracowników oraz kandydatów do służby/pracy w Policji w zakresie ochrony informacji niejawnych według zasad określonych w ustawie o ochronie informacji niejawnych.
Sprawowanie nadzoru nad pracą Kancelarii Tajnej Komendy.
Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne, w tym zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych oraz koordynowanie pracy mających na celu uzyskanie akredytacji.
Kontrola, w tym okresowa ochrony informacji niejawnych/ewidencji, materiałów oraz obiegu dokumentów oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji w komórkach organizacyjnych jednostki.
Podejmowanie działań zmierzających do wyjaśnienia okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych, w tym prowadzenie postępowań kontrolnych.
Prowadzenie wykazu osób zatrudnionych oraz wykonujących czynności zlecone na rzecz jednostki, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto.
Opracowywania planu ochrony informacji niejawnych jednostki w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego oraz nadzorowanie jego realizacji oraz współudział przy tworzeniu planu ochrony obiektu KPP w Tomaszowie Lubelskim oraz komórkach podległych.
Wprowadzanie danych w zakresie ochrony informacji niejawnych do SWOP.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej w administracji

Znajomość obowiązujących przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych i przepisów wykonawczych, znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o służbie cywilnej
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” wydane przez ABW lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” wydanego przez ABW
Posiadanie zaświadczenia stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych wydane przez ABW lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody dot. przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych przez ABW
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22.07.1944r. do dnia 31.07.1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatów/ kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się po 1 sierpnia 1972r.
Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel )
Komunikatywność, samodzielność ,umiejętność efektywnego wykorzystania czasu pracy
Umiejętność pracy w zespole
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Umiejętność koordynowania pracą zespołu
Umiejętność analitycznego myślenia
Umiejętność obsługi urządzeń techniki biurowej np. fax, ksero

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

Warunki pracy

Zakres zadań

Wymagania niezbędne

Wymagania dodatkowe

Informacja dla Kandydatów

Powiązane

Najnowsze oferty:

Inżynier budowy

Sekretarka

Pokojowa/pomoc kuchenna

Kierowca samochodu ciężarowego

Pracownik biurowy

Kucharz/pizzer

Artykuły

Komentarze