Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka
Miejsce pracy: Zamość
Ogłoszenie o naborze Nr 161952
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych;
praca w siedzibie urzędu oraz w ramach wyjazdów służbowych w innych urzedach/jednostkach kontrolowanych;
praca z koniecznością obywania krajowych wyjazdów slużbowych na obszarze województwa lubelskiego (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych);
praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym;
większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa interesantów;
praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach budynku LUW w Lublinie Delegatura w Zamościu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym;
praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych;
brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości;
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym.
Zakres zadań
kontroluje jednostki samorządu terytorialnego i jednostki podległe j.s.t. bezpośrednio realizujące finansowane z dotacji celowych zadania z zakresu administracji rządowej oraz inne zadania zlecone ustawami, zadania własne i realizowane na podstawie umów/porozumień, w celu oceny prawidłowości wykorzystania dotacji celowych udzielonych z budżetu państwa oraz prawidłowości pobierania dochodów budżetowych,
kontroluje organy rządowej administracji zespolonej, jednostki podległe tym organom lub przez nie nadzorowane oraz inne jednostki podległe Wojewodzie w zakresie realizacji budżetu Wojewody, w celu oceny przestrzegania przez jednostki zasad gospodarki finansowej określonych przepisami prawa,
kontroluje jednostki niezaliczane do sektora finansów publicznych realizujące zadania na podstawie umów, w celu ustalania prawidłowości wykorzystania dotacji celowych z budżetu państwa,
planuje konieczne do przeprowadzenia czynności, gromadzi, analizuje i opracowuje materiały w zakresie przygotowania kontroli, udokumentowania przebiegu i ustaleń dokonanych w trakcie kontroli oraz weryfikuje wdrażanie zaleceń, w celu osiągnięcia zakładanego celu kontroli. Analizuje stwierdzone w trakcie kontroli nieprawidłowości, ocenia do jakich naruszeń prawa doszło, przygotowuje projekty zawiadomień/informacji, w celu zawiadomienia właściwych organów o naruszeniach prawa. Analizuje wyniki kontroli oraz sporządza sprawozdania okresowe z realizacji zadań kontrolnych wg obowiązujących procedur, w celu dostarczenia informacji o obszarach objętych kontrolą i ich wynikach,
przygotowuje i przedkłada propozycje do Rocznego Planu Kontroli Urzędu w celu zapewnienia realizacji zadań kontrolnych Wojewody oraz opracowuje i przedkłada propozycje zmian procedur wewnętrznych Wydziału i Urzędu dotyczących zadań Wydziału w celu ich uaktualnienia, doprecyzowania bądź wyeliminowania błędnych zapisów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w administracji lub do 1 roku w obszarze kontroli finansowej
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Znajomość ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, o kontroli w administracji rządowej, o samorządzie województwa, o samorządzie powiatowym, o samorządzie gminnym, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw
Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Umiejętność obsługi komputera oraz programu Excel
Umiejętność argumentowania prezentowanego stanowiska
Komunikatywność
Umiejętność analitycznego myślenia
Samodzielność realizacji zadań
Umiejętność rozwiązywania problemów
Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
Dobra organizacja pracy własnej
Samodyscyplina
Asertywność
Wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze
Informacja dla Kandydatów
Pracodawca może zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.