a) prowadzenie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Pułku. Precyzowanie zaleceń pokontrolnych i proponowanie terminów usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości;b) sporządzanie ocen i analiz stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy w części dotyczącej kompleksu koszarowego pułku, zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom dla życia i zdrowia żołnierzy i pracowników, a także poprawę warunków pracy;c ) bieżące informowanie Starszego Inspektora BHP lub bezpośrednio Dowódcę Pułku o stwierdzonych zagrożeniach na stanowiskach służby i pracy, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;d ) zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo powstałych procesach pracy;e ) współpraca z laboratoriami upoważnionymi dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie prowadzenia tych badań i pomiarów na stanowiskach służby i pracy oraz sposobu ochrony żołnierzy i pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami;f ) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach służby i pracy występujących w pododdziałach i komórkach pułku, która wiąże się z pełnioną służbą (wykonywaną praca).
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy* Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
Wymagania inne:
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność, obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe preferowane: a) mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, b) doświadczenie w pracy w Resorcie Obrony Narodowej - znajomość specyfiki pracy w jednostce wojskowej, c) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; d) umiejętność organizacji pracy własnej, e) umiejętność pracy w zespole, f) dyspozycyjność, terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu.
Miejsce pracy:
Zamość
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 830 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
Informacja dla Kandydatów
Pracodawca może zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.